倡议工作
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目标
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强积金制度已在香港推行近20年，虽然有意见认为保护仍然不够，但已经成功地为员工建立一个退休基金储存平台。
毕竟，足够与否是见人见智，因不在一起人有不同退休需求。因此，预早做好退休计划是每人必须思考的论文。然而，现亦正好时机让我们进一步完善强积金制度，为提前退休计划提供预算的补充。
强制性公积金计划管理局于2019年初邀请受托人及保荐人就退休后安排发表意见。方案，退休积金计划协会特成立专责小组，对深入研究并提出建设性建议，作为回应。 |
进展与实务
退休积金计划协会近年就「退休后安排」发表多项研究建议，其内容主要包括以下范畴：
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范畴 |
建议内容 |
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退休收入规划及保障 |
发展退休后可持续收入方案，协助市民将强积金累积资产有效转化为稳定退休收入；同时检视供款水平及鼓励自愿性供款，提升退休保障充足性。 |
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退休教育及成员赋能 |
加强退休理财教育，提升大众对退休规划、资产提取及退休后现金流管理的认识和能力，从而作出更明智的退休决策。 |
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数码化及个人化服务 |
善用 eMPF 平台、人工智能及机械人顾问等科技，提供个人化退休规划支援，提升退休规划效率。 |
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退休产品及投资方案创新 |
推动退休相关产品和投资方案创新，包括引入新资产类别及支援退休收入的产品，以满足大众不同退休需要。 |
协会认为，随着人口老化及平均寿命延长，退休保障不应只聚焦于累积退休储备，更应协助市民在退休后有效管理及提取资产。为此，协会建议发展退休后可持续收入、加强退休理财教育、善用人工智能和数码科技，以及引入创新退休产品和投资方案，以提升大众的退休规划能力，实现更稳健的退休生活。