倡議工作
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目標
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強積金制度已在香港推行近20年，雖然有意見認為保護仍然不夠，但已經成功地為僱員建立一個退休基金儲蓄平台。
畢竟，足夠與否是見人見智，因不同人有不同退休需求。 因此，預早做好退休計劃是每人必須思考的課題。然而，現亦正好時機讓我們進一步完善強積金制度，為提前退休計劃提供更大的靈活性。
強制性公積金計劃管理局於2019年初邀請受託人及保薦人就退休後安排發表意見。為此，退休積金計劃協會特成立專責小組，對議題深入研究並提出建設性建議，作為回應。 |
進展與實務
退休積金計劃協會近年就「退休後安排」發表多項研究建議，其內容主要包括以下範疇：
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範疇 |
建議內容 |
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退休收入規劃及保障 |
發展退休後可持續收入方案，協助市民將強積金累積資產有效轉化為穩定退休收入；同時檢視供款水平及鼓勵自願性供款，提升退休保障充足性。 |
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退休教育及成員賦能 |
加強退休理財教育，提升大眾對退休規劃、資產提取及退休後現金流管理的認識和能力，從而作出更明智的退休決策。 |
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數碼化及個人化服務 |
善用 eMPF 平台、人工智能及機械人顧問等科技，提供個人化退休規劃支援，提升退休規劃效率。 |
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退休產品及投資方案創新 |
推動退休相關產品和投資方案創新，包括引入新資產類別及支援退休收入的產品，以滿足大眾不同退休需要。 |
協會認為，隨著人口老化及平均壽命延長，退休保障不應只聚焦於累積退休儲備，更應協助市民在退休後有效管理及提取資產。為此，協會建議發展退休後可持續收入、加強退休理財教育、善用人工智能和數碼科技，以及引入創新退休產品和投資方案，以提升大眾的退休規劃能力，實現更穩健的退休生活。